Seminare

Zeit für Wissen. Raum für Ideen.

Angebot

Seminare – Wissen vertiefen, Haltung entwickeln

Seminare richten sich an größere Gruppen und setzen Impulse für Reflexion, Diskussion und Weiterentwicklung.

Themen (Auswahl):

  • Werbung für die Pflege? Strategien der Personalgewinnung in Zeiten des Mangels
  • Was-mache-ich-hier-eigentlich?: Wer bin ich und welche Ziele habe ich in meinem Job?
  • Pflege mit Kraft: Resilienz verstehen, anwenden, vorleben
  • Ich bin ok – Job ist ok: Beruflicher Alltag mit Sinn und Selbstführung
  • Was und wer ist hier produktiv? Arbeit, Wirkung und Leistung im Pflegeheim
  • KI in der Pflege: Über den Nutzen und die Sorgen
  • Führen im Wandel: Pflege im Umbruch zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen, Teamleitungen, Qualitätsbeauftragte, Multiplikator*innen

Rahmen

  • Dauer: 8 Unterrichtseinheiten vor Ort (1 Tag)
  • max. Teilnehmerzahl: ca. 40 Personen
  • inkl. Handout & Dokumentation

Was bringt uns das?

  • Intensiver Denkanstoß und Impulsgebung für Führungskräfte
  • Motivationseinstieg für aktuelle, drängende Themen
  • Auftakt für die interne Strategieentwicklung und weitere Bearbeitung von Themen
  • Verständnis für systemische Zusammenhänge im Pflegealltag
  • Reflexion eigener Haltung und Arbeitsweise

Häufige Fragen (FAQ)

Können Themen individuell angepasst werden?

Ja. Jeder Workshop, jedes Seminar und jeder Vortrag wird auf Ihre Einrichtung, Ihre Teams und Ihre Bedarfe abgestimmt.

Wie lange im Voraus muss man planen?

Optimal ist eine Vorlaufzeit von 6–8 Wochen, kurzfristigere Termine sind auf Anfrage möglich.

Sind die Formate für mehrere Einrichtungen gleichzeitig buchbar (z. B. Trägerintern)?

Ja, gern. Viele Träger buchen Angebote für mehrere Einrichtungen übergreifend.

Erhalten Teilnehmende Unterlagen?

Ja. Alle Formate beinhalten ein Handout sowie bei Bedarf Transferhilfen.

Was kostet ein Seminar?

Die Preise richten sich nach Dauer und Umfang. Ein Tagesseminar liegt z. B. bei 1.600 € zzgl. Fahrtkosten.